2013年藍(lán)領(lǐng)薪酬監(jiān)測(cè)報(bào)告發(fā)布
    藍(lán)領(lǐng)作為企業(yè)組成中的一個(gè)龐大群體，其薪酬問題一直為人們所關(guān)注。某機(jī)構(gòu)近期針對(duì)各地區(qū)各行業(yè)客戶企業(yè)，展開了關(guān)于藍(lán)領(lǐng)的薪酬調(diào)研。
    調(diào)查顯示，今年二線城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，二線城市藍(lán)領(lǐng)薪酬增長(zhǎng)率超過了13%，而一線城市則由于整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的放緩，藍(lán)領(lǐng)薪酬增長(zhǎng)在10%左右；三線、四線城市由于整個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平相對(duì)落后，藍(lán)領(lǐng)薪酬增長(zhǎng)幅度有限，在10%~12%之間。在國(guó)家宏觀政策“穩(wěn)增長(zhǎng)、保就業(yè)”的情況下，三線城市藍(lán)領(lǐng)的薪酬增幅將會(huì)在不久的將來趕上二線城市，一線城市將維持在10%的增長(zhǎng)率。
    今年藍(lán)領(lǐng)薪酬最高的行業(yè)依然是房地產(chǎn)，但是該行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)薪酬增長(zhǎng)速度放緩，在8.5%左右。而工程建設(shè)、快消行業(yè)藍(lán)領(lǐng)薪酬發(fā)展后勁十足，2013年增幅達(dá)到了13%。
    調(diào)查顯示，今年高級(jí)技工月薪已經(jīng)超過6000元，儼然一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的白領(lǐng)；而普通技工月薪還不到2000元，不如大專應(yīng)屆畢業(yè)生。擁有一本高級(jí)技術(shù)證書，相當(dāng)于給自己漲了4000多元的薪水，而初級(jí)技術(shù)證書只能作為一個(gè)門檻，對(duì)于漲薪的用途并不大。而學(xué)歷對(duì)藍(lán)領(lǐng)薪酬的影響相對(duì)小得多。碩士學(xué)歷的藍(lán)領(lǐng)與高中及以下學(xué)歷的藍(lán)領(lǐng)薪酬差距只有2600元。
    零售行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)離職率高達(dá)36%，引領(lǐng)全行業(yè)；而房地產(chǎn)、物流業(yè)藍(lán)領(lǐng)離職率最低。食宿、商業(yè)保險(xiǎn)是藍(lán)領(lǐng)最關(guān)注的福利。不少企業(yè)針對(duì)藍(lán)領(lǐng)這一特點(diǎn)，在無法改變薪酬的情況下，提高福利水平。特別是安排住宿，成為了企業(yè)留住藍(lán)領(lǐng)員工最常用的制勝法寶，有高達(dá)71.2%的企業(yè)采用了這一招。也有40%以上的企業(yè)利用商業(yè)保險(xiǎn)、伙食補(bǔ)貼，來挽留員工。