剛成家立業(yè)就鬧離婚
“工作太忙,夫妻沒時間交流”、“到了孕齡,工作忙沒時間生孩子”、“35歲才生了孩子,一直無暇照顧”……如今職場夫妻所面臨的種種矛盾日益突出,輕則吵架,重則因為矛盾無法調和導致離婚的也數不勝數。從一個人打拼,到成家立業(yè)兩人一起奮斗,個人職業(yè)生涯逐漸轉變?yōu)殡p生涯發(fā)展。近來,越來越多的職場情侶和夫妻為成家、選城市、婚育期發(fā)展等問題走進職業(yè)規(guī)劃機構,希望職業(yè)規(guī)劃師幫忙共同建立“雙生涯規(guī)劃”.
David和女友Sara相戀三年,女友在天津,他在北京。兩人都快到30歲了,家里催兩人結婚,他們便開始籌備各方面的事。首先擺在面前的就是分居兩地的問題。David不是北京人,但發(fā)展多年已讓他有能力在北京買房安家。而Sara在天津,有穩(wěn)定的工作,發(fā)展也不錯。Sara考慮了很久,只好放棄穩(wěn)定的工作去北京。
北京生活成本高,Sara婚后很快就投入到新的工作中。但成了家,各種瑣事、責任比過去一個人時多得多,顧著工作,就少了管家的精力和時間。
David也很忙,時不時還出差。見老婆也和自己一樣忙得顧不到家,想想要是懷孕有了孩子可怎么辦?便開始勸她換工作。沒想到,這個建議讓Sara很不樂意。在她看來,自己已經放棄了很多,現在工作好不容易才步入正軌,絕對不能再松懈了。
時間長了,兩人的關系開始變得緊張,一點瑣事就爭執(zhí)不已。David埋怨她不管家,連孩子也懷不上;Sara則委屈不已,認為老公不考慮她的感受和處境。為此事兩人最后竟然鬧到了要離婚的地步。
到底誰應該為家庭犧牲更多?兩個人的工作和生活要如何協(xié)調?婚育期女性的職業(yè)規(guī)劃要怎么辦?面對一系列雙生涯規(guī)劃難題,David找到向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家求助,希望專家在充分考慮家庭問題的同時,幫兩人做好職業(yè)規(guī)劃,也能緩解兩個人的矛盾。
專家:做好“雙生涯規(guī)劃”是關鍵
處在社會發(fā)展的特定階段,“80后”的一代人離鄉(xiāng)背井到外打拼事業(yè)的人越來越多,夫妻異地分居、雙城生活的現場也越來越常見。兩個人在哪個城市買房定居、婚后婚育問題如何妥善解決、平衡好工作和家庭等,雙生涯規(guī)劃問題就成為雙方婚前和婚后需要規(guī)劃和決策的重要問題。David和Sara雖然結婚了,但并沒有深入思考過雙方的雙生涯規(guī)劃問題,各自為政,沒有基于家庭生活需求而調整各自的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進而導致矛盾爆發(fā)。
建議:做好“雙生涯規(guī)劃” 特別是一方事業(yè)發(fā)展軌跡清晰、穩(wěn)定,另一方需要做相應的配合;有時雙方的職業(yè)發(fā)展上都存在不穩(wěn)定因素,都需要進行調整。
“雙生涯規(guī)劃”要有主次之分 在家庭矛盾中,很多時候夫妻雙方都不愿犧牲自己來成全對方。Sara對未來的職業(yè)發(fā)展沒有一個清晰的方向和目標,也不愿輕易做出妥協(xié),成為家庭“保姆”。家庭生活中存在“強強”碰撞,就一定會出現爭吵和摩擦。職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,在職業(yè)發(fā)展上得不到另一半的支持和理解,會嚴重影響家庭和睦,并拖累事業(yè)發(fā)展。
個人發(fā)展充分考慮“一個中心”,才能長治久安 以家庭為大局、以家庭利益為出發(fā)點、以家庭需要作為抉擇判斷的基準,才比較容易達成共識,同時也不影響個人職業(yè)發(fā)展需要。 |