�犜诎不帐∈讓冒�?gòu)?qiáng)名企專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，從世界名校、英國(guó)倫敦大學(xué)畢業(yè)的碩士生小董前來(lái)應(yīng)聘。然而，令他頗感意外的是，手持著世界名牌高校畢業(yè)生證書(shū)，并沒(méi)有占求職優(yōu)勢(shì)，多家用人單位均以“無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)”為理由，僅愿向他提供一份月薪為2000元甚至1500元的工作。

昨天上午9點(diǎn)多，小董在母親的陪伴下，到省人才市場(chǎng)舉辦的安徽省首屆百?gòu)?qiáng)民企專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)應(yīng)聘。小董說(shuō)，他在國(guó)外本科學(xué)習(xí)的是國(guó)際貿(mào)易和英語(yǔ)，碩士讀的是商業(yè)信息系統(tǒng)，所以他認(rèn)為自己就業(yè)前景比較廣，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、翻譯、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大學(xué)講師等職業(yè)都可以。然而，他在場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)了近一個(gè)小時(shí)，先后和4家用人單位進(jìn)行面談，應(yīng)聘情況并不理想。

小董介紹，雖然用人單位認(rèn)為他的理論知識(shí)非常不錯(cuò)，但是工作經(jīng)驗(yàn)不足。最后，用人單位只愿意提供月薪1500元至2000元的崗位。

面對(duì)這個(gè)情況，陪他前來(lái)應(yīng)聘的媽媽說(shuō)：“用人單位提供的薪水太低了，和我們的期望懸殊比較大�！睋�(jù)介紹，小董在國(guó)外讀書(shū)四年，花費(fèi)了近百萬(wàn)元，家人認(rèn)為小董的身價(jià)應(yīng)該在4000元／月以上。

省人才市場(chǎng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)熊建勛分析，最近幾年，隨著我國(guó)用人制度的不斷改革，用人單位的觀念也在改變，真正體現(xiàn)了“不唯學(xué)歷唯能力”。他們?cè)谡衅笗r(shí)，首先詢問(wèn)求職者對(duì)該崗位是否有工作經(jīng)驗(yàn)，然后才是學(xué)歷等條件。如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，用人單位還需要對(duì)該人才進(jìn)行培訓(xùn)等。為了節(jié)省成本，所以用人單位特別重視工作經(jīng)驗(yàn)這一點(diǎn)。

為了獲得更好的發(fā)展前途，小董說(shuō)，他不排除回到英國(guó)繼續(xù)求學(xué)。在學(xué)習(xí)之余打工積累經(jīng)驗(yàn)，然后回國(guó)創(chuàng)業(yè)。