工作面試之后的時(shí)間是至關(guān)重要的。你有一小段窗口時(shí)間讓你可以在期間重申自己是適合該工作職位的最佳人選以及解決任何可能在面試過程中浮現(xiàn)出來的問題。以下是6件其它要考慮去做的事情：

    編輯你的想法

    你的工作面試中包含著你不想忘記的有價(jià)值的信息。“在面試之后直接去某個(gè)地方，比如一家咖啡館，寫下你所能記得的關(guān)于此次面試的所有事情，”就業(yè)咨詢公司的職業(yè)女性有限公司（Career Woman, Inc.）的創(chuàng)始人麗莎·夸斯特（Lisa Quast）說。她建議記錄下任何有關(guān)于對公室、招聘經(jīng)理或其他任何人你見到的人的觀察，并且詢問自己是否能想象出為這家公司和/或這個(gè)人工作的場景是怎樣的。

    發(fā)送一封感謝信

    無論你是通過電子郵件還是通過普通郵政業(yè)務(wù)寄送你的感謝信，都是宜早不宜遲的--最好是在面試結(jié)束后的第一個(gè)24小時(shí)里，夸斯特說。使用你在之后立刻編輯出的想法來幫助你寫這封感謝信。如果你是通過郵政業(yè)務(wù)寄送該信件，請把它設(shè)為掛號信。

    請聯(lián)系你的推薦人

    如果招聘經(jīng)理要求你提供推薦人信息，你應(yīng)該讓推薦人們知道他們可能會接到電話。“即使你毫無疑問已經(jīng)得到從你的推薦人那里得到了使用他們的姓名的許可，但你還是要就面試的核查電話問題給他們提個(gè)醒，因?yàn)槟阆Ｍ�他們能夠盡可能地準(zhǔn)備好，”職業(yè)生涯培訓(xùn)公司尋求事業(yè)的創(chuàng)始人謝麗爾·帕爾默（Cheryl Palmer）說。“你可能要把針對工作職位的空白聲明發(fā)送給他們并要求他們強(qiáng)調(diào)出你的相關(guān)工作背景中的某些特定方面。”

    謝謝你的“內(nèi)部人”

    某人幫助你得到了這次工作面試的機(jī)會？一定要告訴他們情況進(jìn)展得如何并再次予以感謝。“幫助了你的人一定會想知道結(jié)果，”帕爾默說。他們或許也能跟進(jìn)情況對合適的人說一兩句好話。

    對其它的機(jī)會繼續(xù)努力

    事實(shí)真相是，幾乎所有行業(yè)的就業(yè)市場依然都還有著很強(qiáng)的競爭性，在你等待聽回信兒的時(shí)候停止找工作可能會讓你失去動(dòng)力。“找工作并不是一個(gè)線性的過程，在你等待工作面試的回復(fù)的過程中，你可能會有許多的不斷變化的機(jī)會，”人力資源顧問和《真實(shí)世界的目標(biāo)：畢業(yè)之后的成功（Destination Real World: Success After Graduation ）》的作者阿曼達(dá)·哈德威（Amanda Haddaway）說。

    與社交媒體保持距離

    在社交媒體上分享你的工作面試情況很少會對你的機(jī)會有所幫助，但卻絕對會有損害。“如果你在社交媒體上的聯(lián)系人們知道你正在找工作，提示他們有關(guān)你的工作面試的信息可能是誘人的，但是，如果你想讓他們知道，最好是通過電子郵件或打電話的方法，”帕爾默說，“一旦你把某些內(nèi)容放上了社交媒體，你就再也無法控制誰將會看到它了。”