本報北京7月16日電 (記者董洪亮)“2013中國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告”16日在北京發(fā)布。報告顯示,2012屆高職畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.4%,初次就業(yè)率僅次于“985”院校;56%的畢業(yè)生3年內(nèi)有過職位晉升,略高于本科畢業(yè)生職位晉升的比例(52%)。
報告顯示,2009屆高職畢業(yè)生畢業(yè)3年后月收入為4160元,比畢業(yè)半年后的月收入增加2270元,漲幅為120%。2012年,全國在300人以下規(guī)模企業(yè)就業(yè)的高職畢業(yè)生有近六成,在50人以下規(guī)模企業(yè)就業(yè)的高職畢業(yè)生約三成,成為促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)向中高端發(fā)展、推動中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的一支生力軍。
在高職院校經(jīng)費來源中,2011年國家財政性經(jīng)費投入達到54%,體現(xiàn)了政府主導特征,但是,與普通本科院校相比,各地對高職院校的投入仍明顯偏低。部分省區(qū)的高職學生學費負擔較重。
本年度報告首次嘗試向?qū)W生及其家庭提供高職培養(yǎng)質(zhì)量“記分卡”,讓畢業(yè)生給高職院校的培養(yǎng)過程“打分”,并通過縱向?qū)Ρ确从弛厔荨?/span>
2012屆高職畢業(yè)生中,有2.9%自主創(chuàng)業(yè),64%的理工農(nóng)醫(yī)類高職畢業(yè)生所從事的工作與專業(yè)相關(guān),83%的高職畢業(yè)生表示對母校滿意。2012屆高職畢業(yè)生普遍認為在校期間自己的價值觀得到明顯提升,七成以上學生參加了社團活動。通過跟蹤調(diào)查,高職畢業(yè)生畢業(yè)3年后自主創(chuàng)業(yè)的比例為5.3%,比畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的比例增加了2.3倍。
報告表明,高職院校布局適應了國家工業(yè)化和城鎮(zhèn)化良性互動、城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展的人才需求。2012年,全國1297所高職院校中,設(shè)置在地級市及以下地區(qū)的超過630所,布局上比較適應區(qū)域經(jīng)濟社會尤其是三線城市和縣域經(jīng)濟發(fā)展需要。2012年高職院校新增1318個專業(yè)點,讓學生面向新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),可望具有更好的發(fā)展空間。
據(jù)悉,高職院校校企合作育人走向深化。2012年,高職院校與企業(yè)合作開發(fā)專業(yè)課程4.01萬門,合作開發(fā)教材2.45萬部,企業(yè)兼職教師8.69萬人。高職示范院校牽頭推進集團化辦學,全國已組建約700個職業(yè)教育集團,覆蓋了90%的高職院校。
全國29個省區(qū)和584所高職院校公布了高職人才培養(yǎng)質(zhì)量相關(guān)信息和質(zhì)量年度報告;1243所院校建立了人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)庫,覆蓋率達96%。
據(jù)悉,該報告由全國高職高專校長聯(lián)席會議委托上海市教科院和麥可思研究院組織專家團隊共同完成。
摘自:新華網(wǎng) |