做到以下五點,你已經(jīng)成功一半了。
當然,僅供參考,結合實際情況。
1、你是公司未來的有利資產(chǎn)。你需要傳遞給企業(yè)這個信息:你擁有幫助企業(yè)實現(xiàn)預期目標的潛在能力,你是公司的寶貴資產(chǎn)而非包袱。
2、明確的人生目標。具有積極自我成長概念,努力進取,并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進入工作狀態(tài)的人,更易為企業(yè)賞識和任用。
3、強烈的工作意愿。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣。
4、與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的 工作經(jīng)驗,可盡量舉例說明,以爭取主考官的青睞。
5、掌握誠懇原則。在錄用標準上,“才能”是永恒不變的第一原則,“誠懇”則是重要的輔助因素。面試前準備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn)。 |